Шведские ученые пришли к выводу, что шестичасовой рабочий день полезен не только сотрудникам, но и начальству.

Исследователи наблюдали в течение 23 месяцев за сотрудниками одного из домов престарелых, которые в этот период работали не восемь, а шесть часов в день при сохранении заработной платы.

По словам участника эксперимента им было легче работать меньшее количество часов, однако работодатель не заметил для себя никакой выгоды. Однако по окончании эксперимента руководство столкнулось со снижением эффективности труда и плохое самочувствие сотрудников.

При шестичасовом рабочем дне работники меньше болеют, это позволяет экономить на больничных и страховках, заявляют ученые.