По сравнению декабрем 2012 года в марте 2013 работодатели Уфы разместили на 13% больше объявлений о поиске персонала.
Не в том месте и не в то время
20.03.2013 06:16
Служба исследований HeadHunter опросила работников Башкирии и выяснила, что большинство из них не чувствуют себя «на своем месте». Так, 37% респондентов указали, что текущая работа – это не совсем то, что им нужно, а четверть уверены, что ошиблись с выбором места работы.
Кому в Башкирии платят больше всех?
18.03.2013 09:08
Служба исследований HeadHunter составила рейтинг заработных плат по профессиональным сферам за 2013 год. Как и предполагалось, самыми высокооплачиваемыми специалистами Башкортостана стали руководители высшего звена. Средняя зарплата, которую предлагали топ-менеджерам с января по март 2013 года, составила 65 000 рублей.
Каждый второй работник Башкирии рвется в руководители
11.03.2013 07:56
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников Башкортостана и выяснила, что вертикальная карьера интересует их сильнее, нежели профессиональное развитие в рамках одной должности.
Для женщин Башкирии уважительное отношение руководства и коллег важнее зарплаты
07.03.2013 07:38
Служба исследований компании HeadHunter спросила работающих женщин Башкортостана о том, что для них на работе важнее всего.
05.03.2013 08:11
Распространено мнение, что мужчинам всегда платят больше, даже если работают они менее эффективно, чем женщины. Может быть, дело в изначально высоких зарплатных притязаниях сильного пола?
Мужчины Башкирии, в среднем, хотят зарабатывать 30 000 рублей
26.02.2013 09:49
Совсем недавно мы поздравляли мужчин с Днем защитника Отечества. Наши мужчины в большинстве случаев так и остались основными добытчиками в семьях. Так где же они хотят работать и на какую заработную плату претендуют? Чтобы узнать это, служба исследований HeadHunter провела анализ резюме мужчин Башкортостана.
Две трети топ-менеджеров Башкирии уверены, что служба в армии помогла их карьере
25.02.2013 11:04
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди топ-менеджеров и выяснила, что годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря как минимум для двух третей служивших мужчин-управленцев. Они считают, что именно благодаря армейскому опыту достигли высоких результатов в работе и карьере.
