Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников Башкирии и выяснила, что 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много. Так, 14% опрошенных этого времени для полноценного отдыха недостаточно.

Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (21%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 7% – от премии, и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!

Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы. Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.

Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто:

— Добыча сырья
— Наука, образование
— Государственная служба
— Высший менеджмент
— Производство
— Управление персоналом
— Транспорт, логистика
— Информационные технологии, интернет, телеком
— Маркетинг, реклама, PR
— Административный персонал