13.12.2013 | 06:11
В Башкирии растут зарплаты молодых специалистов
В Стерлитамаке два учителя получат гранты

Почти каждая четвертая (24%) вакансия в Башкортостане — это приглашение на работу для специалиста без опыта. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав вакансии и резюме, размещенные на hh.ru в республике. Примечательно, что еще два года назад принять на работу такого специалиста были готовы только в каждой десятой компании (13%).

При этом растут и зарплаты: средняя заработная плата, которую компании готовы сегодня платить молодым специалистам в Уфе, составляет 18 000 рублей (в 2012 году — 15 000 рублей). Что же касается новоиспеченных специалистов, то их зарплатные ожидания начинаются от 15 000 рублей.
«Начинающие специалисты — одна из самых открытых групп соискателей, — комментирует ситуацию Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter  Урал. — Среди этой категории около 80% претендентов на должности указывают свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанной желаемой зарплатой — 60%. К тому же многие компании ориентированы именно на привлечение молодых специалистов. Зачастую работодатели признаются, что «обучить гораздо легче, чем переучить»».
Кроме того, многие компании ценят молодежь за активность, готовность учиться, лояльность к компании и быструю обучаемость. Именно поэтому все больше организаций готовы брать на работу специалистов без опыта работы.
Еще хочется развеять миф о том, что все молодые специалисты требуют очень большие зарплаты. Конечно, есть и такие соискатели, кто считает, что стартовая зарплата должна быть не менше 22 500 рублей (а это средняя зарплата по Уфе), но многие готовы работать за более скромные суммы, чем диктует рынок.
Что касается заработных плат, если в Уфе средняя сумма желаемого вознаграждения для специалистов без опыта составляет 18 000 рублей, то в разных профессиональных сферах она отличается. Для аналитики мы взяли самые популярные профессиональные сферы. Оказалось, что самые скромные вознаграждения хотели бы будущие врачи и фармацевты — 18 000 рублей. А вот дороже всего себя оценивают начинающие специалисты по добыче сырья — в среднем, они рассчитывают на 22 000 рублей.
Между прочим, самыми популярными сферами, где хотят работать молодые специалисты, стали «Продажи», «Финансы/Банки», «Административный персонал», «Производство» и «Информационные технологии».